Vous avez dit Capital Humain ?

Les nouveaux collaborateurs choisissent avec une extrême minutie l’entreprise dans laquelle ils vont investir leur « capital humain ». Ils attendent que l’entreprise développe leur capital et leur permette de prendre de la valeur.

Attirer et retenir les Talents devient crucial à fortiori lorsque 35 % des collaborateurs sont désormais des millenials.

 

Il faut les séduire, les convaincre, leur apporter des garanties que les promesses du recrutement deviennent réalité dès les premiers jours dans l’entreprise…et après !

Le processus d’intégration
Une importance fondamentale pour les grands groupes
et pourtant…

36

Des contrats d’embauche sont rompus durant la première année de collaboration

Dares 2015

30

du salaire annuel est le coût d’une embauche manquée

LinkedIn 2019

65

Des DRH ne sont pas satisfaits par les dispositifs d’intégration existants

Willis Towers Watson 2019

Ensemble, réinventons vos cursus d’intégration

L’intégration ne peut plus être réduite à la simple remise d’un livret d’accueil ou à l’accès à une plateforme web.

Avec H-CAP elle sera pensée comme une véritable expérience, positive pour les nouveaux collaborateurs, engageante pour les acteurs internes et bénéfique pour la performance de l’organisation.

H-CAP, Un savoir-faire unique

Depuis 8 ans, nous mettons au service de nos clients notre savoir-faire unique pour accompagner leur transformation, renforcer leur marque employeur et sécuriser la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
Nous créons et déployons des cursus d’intégration innovants, sur-mesure et cofinancés.
Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours de formation individualisé et multimodal de 6 à 12 mois visant une certification professionnelle.

Pourquoi réinventer vos cursus d’intégration
avec H-CAP ?

ATTRACTIVITE

Vous différencie des employeurs concurrents & élargis votre vivier de candidats

ENGAGEMENT

Vous aide à Fidéliser & Réduire le Turn-Over

PERFORMANCE

Accélère la prise de poste opérationnelle

QUALITE

Homogénéise les pratiques d’intégration
& Industrialise les processus RH

FINANCE

Optimise la performance économique et fiscale en lien avec la réforme de la formation

H-CAP, Une expertise complète

Pour construire et déployer ces cursus d’intégration, nous mobilisons les expertises
complémentaires de nos équipes et intégrons les savoir-faire de tout un écosystème.

Institutionnel

Institutionnel

France compétences
Branches professionnelles
Syndicats Patronaux
OPCO
Développement<br />
des compétences

Développement
des compétences

Organismes de formation
Business School
Certificateurs
cabinet d’ingénierie pédagogique
EDTech
Conseil

Conseil

Cabinet de conseil (strat, orga)
Cabinet management
Sociétés services RH
Déploiement

Déploiement

Prestataire d’administration de la formation
TMS, GED, LMS
SIRH

H-CAP se positionne toujours comme l’interlocuteur unique du projet intégrant pédagogiquement,
financièrement et administrativement l’ensemble des acteurs proposés.

Ils nous ont fait confiance

70 projets conçus et déployés en 8 ans

15.000 apprenants formés et certifiés

2.5 millions d’heures de formation blended

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“J’ai été mieux formé à l’arrivée.
Je me sens mieux armé.”

“Je suis mieux intégrée
J’ai encore + envie de rester”

“Je n’ai jamais été aussi bien armé pour un poste”

Contactez-nous

N’hésitez pas à nous contacter, et cela même si votre projet n’est encore qu’au stade initial. Dans tous les cas, nous nous ferons un plaisir d’échanger avec vous sur vos enjeux.

H-CAP, 78 boulevard de la république, 92100 Boulogne-Billancourt